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ヘンケルジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ビューティーケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シュワルツコフプロフェッショナル事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日はわりかし取りやすいため、そこは良かったと思う。が、勤務
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
多様な働き方支援:ビューティーケア部門は自由な働き方改革が推進されリモートワーク
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれにより働き方の方によりきり。決して会社か
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:完全に個人の裁量に任されている。結果が出せれば定時で帰ろうが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。基本勤務時間は個人の裁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝だが、月曜が業界休日ということもあり休日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:以前までは土日も仕事が当たり前であったが、働き方改革以降、必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の支援制度と称して、色々なトレーニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:インセンティブ制度があるのですが、評価される人がコントロールできないフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員活躍に向けた制度、取り組みに関し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には、日本の会社のような滅私奉公では無いが、いろんな会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさが違い、残業が常態化しているところもある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:教育プログラムについては、ローカルの事情にそぐわない内容のものもある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:一応、研修システムは充実している。本人が受ける気になれば、色々とトレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:欧米と休日が合わないことで、こちらが長期休暇のときに電話会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:外資なので、長期休暇を取る抵抗はあまり無いです。休みはしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:外資なので、割と有給はとりやすい。年次有給休暇も最大40日分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:日本のような付き合い残業は無い。基本的に勤務時間は自己管理と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:一部の部署では、休暇をとるのが厳しい部署もある。上司の考え方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:建前は人が財産ということになっているので、教育プログラムは豊富にある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月03日
勤務時間・休日休暇:日本の企業にありがちな、つきあい残業のような非合理なものはほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
多様な働き方支援:日本企業と違って、休日などオフタイムを非常に大事にしています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:いちおう、世間一般に決まっている残業手当は出ます。パソコンを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】いちおう無駄な仕事の削減とか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
多様な働き方支援:海外から外人さんが来るときなど、気を使ってお迎えに行くとか、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は、あまりよくないです。少ない人数で仕事を回してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:日本企業のように、有給を取ることで文句を言われるようなことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9-10時間ほど【勤務時間に納得できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は基本的に取れるが、海外との業務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:まあ、一般的な福利厚生制度は揃っているかと思います。研修プログラムは結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】人によって異なる。取れる人は80%以上、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:社内でジョブローテーションがしやすいように、社内の空きポジションを示し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時間外勤務の割り増しが、法にのっとった割合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:事業部、部署によって全く異なります。私の場合は残業は無く、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:インセンティブ制度は無いが社内コンテストとして製品を売るためのプレゼン
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