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ヘンケルジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヘンケルジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。ライトハウスは、ヘンケルジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:短期間でカルチャーが変わるのがカルチャーと言った感じ。変化

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:複数の会社を買収しているので、非常に縦割りであり、隣の部署

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:官僚的な社風。あまり助け合うという雰囲気は無い。事業部制で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：外資といえど、ローカルマーケットに集中しており、事業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：かつては家族的な企業だったそうだが、今は非常に冷たい会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：決断は早く、その決断を全社にすぐに伝える努力はしている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：基本的には社員は固定費と考えているので、少し業績にかげ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年07月03日

企業理念の浸透：社長が変わるたびに、会社のロゴと共に企業理念など変更になります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：以前は家族的な雰囲気のある会社だったそうですが、今は利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：お金儲けには非常にアグレッシブです。ビジネスチャンスが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：会社のスローガンが、CEOが変わるたびにコロッと変わり、会社のロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：社会貢献などを前面に押し出しているのはいいところだと思う。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：近年の株価至上主義もあって、目先の業績にこだわりすぎる

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4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事をするには、縦割りで責任範囲が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】変なサービス残業強要とかは無い。ワ

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4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業部制をとっているが、他事業部との横

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：稼いだもの勝ちという感じがあり、反対に言うと昔から付き

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4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いろんな会社を買収してきて文化が違う人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：グローバル展開しているので、多様性を重んじている。会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：社長が変わるたびにロゴとスローガンが変わるのでわかりにくい。ファ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】何と言っても、風通しの悪さ、官僚的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：ワークライフバランスを崩してまで会社に奉仕することは要

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:五つの会社方針がありましたが、当然ですが、親会社の設定した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：決して風通しの良い環境とは言えない。外資系だからという

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会社名	ヘンケルジャパン株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.henkel.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－８スフィアタワー天王洲　１４Ｆ

従業員数	700名
設立年	1962年
資本金	499百万円
代表者	浅岡聖二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
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(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:皆仲良く働きやすい環境だったダイバーシティ・多様性:外国籍の... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術部 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ペーパー事業部企業カルチャー・社風:本社が海外にありますので一定の条件を満たせば本社研修を受ける... (続きを見る)

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