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株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:あまりないかと現場と内勤の間なので忍耐力、判断力が向上するか
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:特にありません。経費を使っての移動や、駐車していい、仕事に使
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:警備会社の為新任教育と呼ばれる法で定められてる研修制度があり必ず受け
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備1部/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:質問に対する、わかりやすく、丁寧な対応ができるようになった。
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備2部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:多くの特殊業務を経験出来た特別な支援制度はない働きがい:駅員
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備2部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
働きがい:人に接する事が好きであれば、働き甲斐はあ
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回答者: 男性/ 駅警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:アルバイトとしての勤務でしたので、あまり深く考えたことはあり
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回答者: 男性/ 駅警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:現場によりけりの部分はあるかと思われますが、割と人とコミュニケーション
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:接客の多い鉄道現場では、自分の接客経験を活かして、楽しく仕事が出来ます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:スキルアップにまで手が回っていない感じ。現場での実習にかける時間が短
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:忍耐力はつきます。自分の持ち味は活かせるムードなので、当たり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:資格を持っていても持っていなくともキャリアは関係ないといったところ。と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】積極的であれば、どんどん上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】将来どうあるべきかを考え、社会貢献に繋がる業務の提案・
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】必要最低限は可能だが、自費
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:正直交通警備も施設警備もイベント警備も一ヶ月も有れば、誰でも
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