Item: 株式会社フレイン
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Author: 女性 / 小売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / チーフ

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

組織体制・コミュニケーション:
店舗間、部門間での交流は多いです。部門や店舗の垣根なく、人員不足箇所の応援に入る文化があります。

社長をはじめ幹部社員が定期的に(最低でも月に一度は)現場に来るので、上司とも話をする機会が多いです。

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:基本的なマニュアルはあるものの部門責任者になれば1日の製造

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企業カルチャー・社風:残業なし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー... 続きを見る

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会社名	株式会社フレイン
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.frein.co.jp/
所在地	大分県竹田市

従業員数	50名
設立年	1960年
資本金	50百万円
代表者	下田保恵
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良く、上の方も親切に仕事の内容を教えてくれたり分から... (続きを見る)

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