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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:
資格取得のべんきょうも親身になってきいてくれます。こうしの方がおられます。

働きがい:
はじめて働く場所としてはおすすめです。
ステップアップを目的にしてるので、3年すぎたら転職するほうがいいでしょう。
働きながら勉強する感じでしょうか。
資格取得を目標にみんながんばっていたとおもいます。

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回答者：男性/ システムソリューション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:Itのスキルが学べる会社で学んだ知識を生かして転職が出きる。

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:IT業界の足掛かりには良いがほとんどがインフラの現場に配属さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:試験代は、自己負担です。合格した場合は、手当として給与が上が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：この会社の役目として、未経験者を育てて親会社もしくは他社へ転籍させる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：派遣なので運次第のところはある。営業に「仕事は選べるよ」と言われるが、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：入社してからの1ヶ月は基本的に現場に出されることはなく、資格獲得に向

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：定期的(１ヶ月に1回くらい？)に勉強会が開かれており、学べる場は多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：入社前に二日間会社説明会と勉強会があるので、全くのIT業界を知らない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：入社後初めての現場で大きなプロジェクトに参加しています。とにかく覚える

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：定期的に勉強会が開催されています。参加自体は自由なので、業務状況や勉

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

教育・研修：僕自身がIT業界初心者でしたので、右も左もわからないので段階だったの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：社員一人一人にとても温かみがあり、困っているときはすぐに助け

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

成長・キャリア開発：基本的には初めてIT、主にはネットワーク技術を学ぶ方が多いと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

成長・キャリア開発：未経験の状態から仕事に取り組むことになるのでかなり大変だと思

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

教育・研修：現場配属前に数週間研修がありました。資格習得を目標とした研修で、業界

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：初めはみんな初心者なので、わからないことや知らなかったことを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：IT業界で働くのは初めてで不安も多かったですが、新しい事に取り組む環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：研修で学んだことが現場ではあまり活かせなかったり、することもあるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：IT業界全体にいえることだと思うが、入社一年目から自社でそのまま働くこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：研修制度をすべて受ける前に現場に飛ばされるので、現場で覚えてねってス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：研修制度をすべて受けることができると、最低限のネットワークエンジニア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月31日

働きがい：元々3年でスキルアップを図り、会社から紹介された他社や、親会社であるア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月31日

教育・研修：入社時の研修にて各コース別に指定された資格の取得に向けた研修を行って

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：配属先は大手がほとんどなので、未経験ながらかなり大きなプロジェクトに携

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月10日

働きがい：最初は０の状態からスタートするのでとても大変でしたが、色々な面できちん

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

成長・キャリア開発：自社経営のＩＴアカデミーの講師の方がとても親切で、勉強面のみ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：中途採用でも同期がいるので研修中も互いに教えあい、切磋琢磨できる。応

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：未経験からのスタートのため、研修でも現場に出てからも覚えることが沢山

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月29日

教育・研修：初めに行う資格取得に向けたカリキュラムがしっかり構成させており、ロー

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働きがい:【一番やりがいを感じる点】これから需要が伸びる介護に向けて、... 続きを見る

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会社名	株式会社アジアンリザレクション
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://asianresurrection.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川1丁目8-20第二林ビル7階

従業員数	110名
設立年	2012年
資本金	50百万円
代表者	田邊克重
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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