Item: 株式会社ソフトウェア・サービス
Rating: 2.6
Author: 女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上場企業にもかかわらず社長の個人企業。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】そういう環境にはない。「ためしにやって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】規模のわりに俗人的な会社なのでノウ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】風土として社員同士の情報交換はない。あるに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】成長は感じられない。モノゴトを長い目で見

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働きがい：【達成感の大きさ】達成感が業績とLINKしない。昇給・減給が社長のさじ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではない。社員に対する教育

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成長・キャリア開発：【成長のための目標】医療業界に関する知識、その他年齢的にもマ

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境ではない。前任者のやり方を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そういう環境にはない。いわゆるキャリア・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人研修はあるがその後の研修(年次や中堅社員向けなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】「例外処理は全て社長承認」で役員ですらたいして裁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】医療業界の知識を得ることができるとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】実感できない。業務の成果と昇給が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】社長の意思しだい。社長の好みに合えば即

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】医療業界、具体的には病院に関する知識

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】中途採用だったので実践のみ。研修は全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】プログラミング研修、新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】とにかく社内の人間関係が仕事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年11月15日

教育・研修：中途採用で求人にOJT有りと記載があったが、実際はほぼなかったように

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2.6

口コミ投稿日：2019年11月15日

働きがい：電子カルテの老舗であるため、医療分野に貢献してるということでやり甲斐を

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会社名	株式会社ソフトウェア・サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.softs.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目６－１

従業員数	1424名
設立年	1969年
資本金	847百万円
代表者	宮崎勝
決算月	10月
上場年	2004年
平均年収	485万円
平均年齢	31.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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