口コミ投稿日:2022年11月25日
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ 組込みソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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2.7
愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本、派遣。同じ派遣先の同僚とは会うことがあ...
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3.4
福岡県宗像市アスティ1丁目6
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】出向中は自社元部署のサポートがあまり...
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3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エネルギー/ 主任
企業カルチャー・社風:定年ゼロをいち早くやった会社だし、かつては独自性に溢れていた...
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3.2
静岡県富士市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全員が会社のビジョンを理解し、それに向...
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2.9
滋賀県大津市月輪1丁目7-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎週土曜日に定例会議があるが、数字の報告...
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3.1
東京都中央区聖路加タワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に無いが12時~13時までの一時間が休...
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3.2
香川県観音寺市八幡町3丁目4-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手を中心に登用する文化になっているが、中堅社員の数が少ない...
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3.1
東京都千代田区丸の内3丁目1-1帝劇ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職
企業カルチャー・社風:市場がシュリンクしている中で何かをしていかないといけないとい...
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3.7
愛知県名古屋市天白区野並2丁目440野並ビル 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】優しい人が多く、従業員同士の仲も良い。あまり...
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2.9
石川県金沢市野町5丁目18-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じられる。風通しもいいと思っ...
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株式会社ハウのカテゴリ別口コミ(60件)
株式会社ハウの回答者別口コミ(12人)
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2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月02日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年11月28日
- ハードウェア設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年11月25日
- ハードウェア設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年11月25日
- ハードウェア設計 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年11月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハウの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社内システム開発運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上層部とは明らかに壁があり、非常に保守的志向。さすがに自ら言ってることは実践されているが、どんなに必要なものであっても些細でもカネが絡む提案などは非常に通りにくい。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人と話が通じない人との差が大きい。風土的に頭が固い人間が多い。
ダイバーシティ・多様性:
男性女性比は5:3くらいだが平均年齢がかなり高く、30台では後半でも若手。自社ビルだがエレベータなどないので障害を持ってる人は無理。