2.9

口コミ283件
年収・給与48件
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口コミ(283件)

年収・給与(48件)

女性の口コミ(98件)

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株式会社ホープスの平均年収は341万円、年収範囲は250～620万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社ホープスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社ホープスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
341万円	250~620万円	50人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	341万円
回答者の年収範囲	250~620万円
回答者数	50人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	298万円（平均年齢24.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	345万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	341万円	550万円	22人
30~34歳	440万円	620万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ホープスの口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERP

5.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はみなし残業代を考慮すれば平均的かと思う。昇給は自身の市場価値がそ

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回答者：回答なし/ ソルーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年収について基準があまりなく、管理職にならない限りはアップされることは

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金、住宅手当なし。食事手当はないが、代わりに玄米が毎月5kg届く。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力によって昇給や賞与が大きくなっている印象。評価制度:実力主義だと感

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎年昇給、賞与はありましたが、基準は分かりません。上司と面談がありまし

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年何回かの面談で決定される。手当はほぼないも同然。昇給についても明確な

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回答者：男性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は難しい。賞与は少ない。手当はほぼ意味ない。評価制度:基準が不明確

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	23万円	3万円	30万円

年収	306万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価制度:評価制度がよく変わっていたので、わからなかった点が多かったです。実力は

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回答者：女性/ sn/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は年2回評価面談がある。賞与は夏と冬の2回あり、金額は等級による。

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回答者：女性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	20万円	4万円	0万円

年収	285万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年目ボーナスなし。試用期間中はテレワーク手当なし。評価制度:まだして

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回答者：女性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
323万円	24万円	0万円	30万円

年収	323万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:評価面談が夏にあり、年に2回支給される。評価制度:実力主義だとは思いま

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:見込み残業で給料かさ増し評価制度:向いていない人でもSEやPG、テスタ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：案件先に常駐するので、基本的にはあまり上がらない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはほとんど期待できません。また、常駐先が見つからない間は、給料

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞ヨも存在するが基本給が低いので大した額は望めない評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	28万円	0万円	60万円

年収	388万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社年数ベースで実力と運があれば、周りよりも昇給します。また、契約単価

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	4万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給もしなければボーナスも良くない。手当も良くない。評価制度:評価制度

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には客先にて勤務となるので、客先からの評価は反映されづらい。評価

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒にしては他社と比べれば高めだと思います。手当等

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:みなし残業制。また発芽玄米が会社負担でもらえたので家計が少し助かった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価＝単価×アピール力です。客先での評価も大事ですが、それを吸い上げる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義な社風で年功序列といったことはありません。若手でも努力次第で評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分は賞与込みで500近くでした。単価＝評価＝待遇というのははっきりし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:事業部内でのこみゅーにケーションを図り、従業員の業績や意識にもとづいて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績によって変わるらしいですが、説明はありません。明確な説明

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:残業見込みの固定給があります。住宅手当等はありません。評価制度:実力次

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒者にとっては妥当であると思います。1年目の賞与は年間10万円程度で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収というよりボーナスが不満でした。役職がつく前と変わらなかったためで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長に相当する役職で412万円でした。当時（26歳）は不満でしたが、い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	56万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は2回。賞与の格差はかなり大きいと思う。評価制度:実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は業界平均的だと思います。しかしこの数年自分自身の例でいうとちょっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どのような評価をしているかわかりませんが、上に気に入られればすぐに上へ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】1年に一度、昇給する。昇給の金額は年齢、役職、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】残業代は給料に見込残業代として45時間分が含まれてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】自社で販売している発芽玄米を食事手当

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株式会社ホープスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ sn/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:住宅補助、寮はなし。退職金もなし。通勤手当は1番安い経路での金額がもら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支

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株式会社カトムの年収・給与

2.8

東京都八王子市八王子中町ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:毎度古い内容だけれど、当時は実力（出向先においては、当該勤務... 続きを見る

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カチシステムプロダクツ株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区東五反田２丁目７－１８ＳＯＷＡ五反田ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスや決算賞与などが必ず振り込まれるが、元の給料が安い為... 続きを見る

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システム・エナジー株式会社の年収・給与

3.4

東京都豊島区東池袋１丁目３３－８ＮＢＦ池袋タワー　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ basisエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給の中で謎の手当てがあるため、賞与の計算はその手当てを無... 続きを見る

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株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズの年収・給与

2.6

東京都新宿区西新宿６丁目８－１住友不動産新宿オークタワー　２５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料金開発部

給与制度:特に特徴はありません。評価制度:社長を筆頭に、部長までは親会... 続きを見る

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株式会社コスモルートの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市熱田区金山町１丁目７－５電波学園金山第１ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】普通の給与制度の人は平均４か月... 続きを見る

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サン・エム・システム株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋富沢町１１１ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:人事制度が刷新されより透明性が高くなった。自身の役割によって... 続きを見る

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株式会社電子工学センターの年収・給与

2.4

神奈川県川崎市中原区上小田中７丁目６－１７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給＋固定残業代（だいたい20h）＋業績手当（客先の単金で... 続きを見る

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会社名	株式会社ホープス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hopes-ise.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目３－１７新川三幸ビル　７Ｆ

従業員数	328名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	上原健太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホープスの平均年収は341万円、年収範囲は250～620万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社ホープスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	298万円（平均年齢24.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	345万円（平均年齢28.2歳）

株式会社ホープスの年収・給与

株式会社ホープスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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