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東航エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミページです。

東航エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

3.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は気持ち上がる程度賞与は2ヶ月～4ヶ月評価制度:実力主義のような制

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:客先での残業数によって昇給率や賞与に影響するような感じがした。評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣先などのボーナスと比べると少ないためやる気は下がる。昇級は、基本的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時期の給料は悪くないと思う。ボーナスも年2回と記載通りもらえている

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回答者：男性/ 技術派遣/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:独身でも家族手当は出ますが、基本給を少なくするためだと感じてしまいまし

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東航エンジニアリング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金もあります。また住宅手当や家族手当は初任給か

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会社名	東航エンジニアリング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.toko-eng.co.jp/
所在地	愛知県犬山市大字犬山字辰ケ池３８－７

従業員数	146名
設立年	1988年
資本金	40百万円
代表者	松山基邦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東航エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミページです。

東航エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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