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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。おもてなしに対する社員の考えを統一し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:一般のお客様のほかに企業のお客様もいらっしゃるので、接客能力

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回答者：男性/ 食品/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:軌道に乗れば問題ないと思います。働きがい:自分で採算でき経営

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ senior consultant

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株式会社日立コンサルティング

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成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】パワーポイントの作り方今の日本企... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

3.5

東京都千代田区有楽町１丁目１－２東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

仕事の裁量権:入社年数ではなく役職次第。クライアントとの定常的なコミュニケ... 続きを見る

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会社名	大阪浜美屋ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.hamamiya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５丁目６－２４大阪浜美屋ビル　２０１

従業員数	40名
設立年	1996年
資本金	68百万円
代表者	山本雄吉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格や研修による手当は多少あるが、条件が厳しく使っている人は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分が意欲的に取り組めば、ゆくゆく独立するための支援もしても... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社が指定している資格に対しては資格取得手当はあるが、書籍の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / FSO / シニアマネージャー成長・キャリア開発:コロナ前は海外研修の機会も多かったが近年はWEB研修が主とな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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