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株式会社コンピュータマネジメントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:
直請けプロジェクトが少ない。
配属されても、自社メンバーでプロジェクトチームを作り活動しているのではなく、バラバラに個人ベースでプロジェクトに参画しているケースがほとんどのため、会社としての責任は問われないが、組織力での勝負が出来ない。
また、プロジェクトリーダーを育てる土台がないことに誰も危機感を感じてないことが不満である。上司にプロジェクトリーダー未経験者が多く、プロジェクトリーダーとなる人材を育てる力が不足していることが要因の一つであると思う。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:技術部門が多いこと。事業展望:わ
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:大手ユーザー企業から受注していること。単価が高い案件もある。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は、気軽にして良い、というお触れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全くできない。銀行系のOBの会社とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】そのような機会は皆無といって良いので、請負業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の弱み:当時はエンジニアのほぼすべてが客先常駐しており自社開発といったものが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業内容としては技術者派遣が中心で、身に付くスキルやワークバラン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】特定の分野ではそれなりのシステムを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】一部の社員のモチベーションは高く見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】期待できるところはない。できるだけ早く現
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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