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コサカ精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ない様に感じます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩や上司はほとんど、優しく教えてくれ
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回答者: 男性/ NC機オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的にどの部署も一人で回すライン作業が多いので社
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2.8
大阪府大阪市中央区備後町2丁目6-8サンライズビル 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には、その機会は得やすい仕組みがある。組織体制・... 続きを見る
3.1
和歌山県和歌山市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部
企業カルチャー・社風:企業体制については、やはり中小企業感が強く残っており、重要な... 続きを見る
3.1
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守/ 一般職
企業カルチャー・社風:安全に対してものすごく厳しい。全車にテレマティクスサービスが... 続きを見る
3.0
広島県東広島市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場を分かっている人の声が管理職に届いたとしても受け入れられ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビルディング 8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社員の構成は男性95%である。女性の正社員は非常に少なく、女... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実経営だが、大きな変化を好まないという印象。組織... 続きを見る
2.8
栃木県小山市小山南工業団地内
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:工場には外国人の方も多いです。営業本部はほぼ男性です。... 続きを見る
2.6
東京都千代田区麹町4丁目5-7麹町パークハウスビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ちょっとした休憩でも迷惑をかける箇所が多すぎる。何者かによっ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区新町3丁目11-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】マニュアルが整ってないので、みな自己流... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思ったが、年功序列感は強めの環境。高品質製... 続きを見る

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