Item: コサカ精工株式会社
Rating: 1.6
Author: 男性 / NC機オペレーター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造部

2.9

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コサカ精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コサカ精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。ライトハウスは、コサカ精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションとして、若手社員が中心となって2019年からフットサルサークルを始めています。私自身も参加しており、新入社員からベテラン社員、役職者まで約30名のメンバーで活動し、皆和気あいあいと楽しんでいます。普段仕事であまり接することのない他部署の方にも色々な相談等をしやすい環境があると感じています。

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月16日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは少ない様に感じます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】先輩や上司はほとんど、優しく教えてくれ

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回答者：男性/ NC機オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

1.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション:基本的にどの部署も一人で回すライン作業が多いので社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社長が若く、フレンドリーである。豊田自動織機?高浜工場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】個人に裁量が有りあまり細かい事を言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分で仕事の進め方など自由に決められる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】有給休暇が取りにくい。毎月土曜が1

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東京都港区海岸１丁目１６－１ニューピア竹芝サウスタワー　２０Ｆ

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オイレス工業株式会社

2.9

神奈川県藤沢市

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回答者：女性/ 法務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社京都製作所

3.4

京都府京都市伏見区

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:仕事のために頑張るのが基本挑戦する機会はあると思う組織体制・... 続きを見る

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会社名	コサカ精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://kosakaseiko.co.jp/
所在地	愛知県小牧市多気北町210番

従業員数	98名
設立年	1970年
資本金	40百万円
代表者	小坂清和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

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