Item: 株式会社イーケーシー
Rating: 3.0
Author: 男性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:レストランから飲み屋まで、飲食業では色々なジャンルに取り組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：1日14時間労働は当たり前であり、もっと長くなったとし

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回答者：男性/ ラーメン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

組織体制・コミュニケーション:居酒屋の系列のお店もありお酒好きな方が多く体育会系

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：本当に家庭を顧みず、仕事中毒であるならばここはお勧めで

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飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社Dダイニング

3.0

千葉県浦安市北栄１丁目２－２５アドバンスビル

飲食・フード・外食

回答者：回答なし/ クルー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ sw-t

企業カルチャー・社風:別の項目でも書きましたが、やはり野心のある人はイキイキと働い... 続きを見る

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3.2

東京都港区六本木６丁目１－２４ラピロス六本木　５Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:歳の近い先輩がいれば良いが店舗によって年齢幅が違うので運です... 続きを見る

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ソルト・コンソーシアム株式会社

3.8

東京都港区西麻布１丁目１０－２

飲食・フード・外食

回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはみんな売り上げを重視していてこ... 続きを見る

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株式会社グローバルダイニング

3.6

東京都港区南青山７丁目１－５コラム南青山　８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:とても良好か、と聞かれたら言葉詰まる程度です。
上に立つ人間... 続きを見る

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会社名	株式会社イーケーシー
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://e-k-c.co.jp
所在地	東京都台東区寿２丁目１０－１３田原町シティビル　８Ｆ

従業員数	122名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	江原秀光
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
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社員口コミ回答者：女性 / フロア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:海外の方も雇っています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2419件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 飲食 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:いろんな事業部があり、事業部を転籍したいかどうかのヒアリング... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 品質管理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 品質管理組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。マネージャー職とも時間を取って話せる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。若い社員が多く、風通しはよいが、現場は長... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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