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株式会社イーケーシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
レストランから飲み屋まで、飲食業では色々なジャンルに取り組んでいると思います。

組織体制・コミュニケーション:
店の中でのコミュニケーションは店によりますが、自分の配属の店舗は良好な方です。

ダイバーシティ・多様性:
特にそういった活動は、自分のまわりでは感じませんでした。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:1日14時間労働は当たり前であり、もっと長くなったとし
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:居酒屋の系列のお店もありお酒好きな方が多く体育会系
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:本当に家庭を顧みず、仕事中毒であるならばここはお勧めで
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3.2
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-16F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「企業理念を理解し迅速に動ける社員を育てたい」狙いから、新卒... 続きを見る
3.0
東京都中央区聖路加タワー 37F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員がお店に1人しかいないので、休みのときとかが、大変。休み... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-8KDX南本町ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:このような状況となり社員が一堂に会して何かを行うということが... 続きを見る
2.8
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:マニュアルがしっかりしており、少し固い雰囲気でした。接客マニ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田富山町10番地2アセンド神田
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:プロジェクト制というのが今年度から始まり、主体性を持って働く... 続きを見る
3.1
滋賀県彦根市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 居酒屋スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:3人店長を経験したが居酒屋の割に穏やかで優しい人が多かった。... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田佐久間町1丁目6-4だん家秋葉原ビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】バイトの人たちはみんないい人ばかりです。学生... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本的には優しい人が多い。また、当時は自身が学生アルバイトだ... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2丁目7-5目黒TSビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門飲食事業部/ 副店長
企業カルチャー・社風:体育会系のかたが多めです。上司と上手く連携が取ることが出来れ... 続きを見る
3.7
東京都中央区新川1丁目28-38東京ダイヤビルディング1号館 1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは抜群にいいです。しかし挑戦する風土は親会社の大きさも... 続きを見る

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