同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都大田区蒲田5丁目8-7蒲田K1ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:所長第一主義です組織体制・コミュニケーション:グループ会社と...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45マルイト西梅田ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織体制や社風とは少し違うかもしれませんが、会社の雰囲気はか...
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3.3
東京都豊島区西池袋3丁目27-12池袋ウェストパークビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業第一部
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれます。残業しなくても仕事がまわるような業務改善...
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3.6
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先の方とはもちろん、管理の方ともコミュニケーションをよく...
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3.6
東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】なんでも話してくださいというスタンスでフォロ...
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3.0
東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員
企業カルチャー・社風:入社して半年でまだ社風はつかめていない組織体制・コミュニケー...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目15-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことをどんどんチャレンジできる社風です。自分の...
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3.2
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:わりと福利厚生はしっかりしている。組織体制・コミュニケーショ...
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2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:担当したいクライアントは相談すれば担当させていただきますし、...
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同期間のコミュニケーションはいいと思う。というより、同期意外...
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株式会社エス・エス産業のカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社エス・エス産業の回答者別口コミ(7人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月03日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月27日
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年08月02日
- 派遣先 / 派遣社員 / エンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エス・エス産業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
体育会系。ノリについていけないと終わり。
体育会系と言っておけば良いと思ってそう。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも休日でも顔を合わせる機会がある。
ご飯行ったりもあるが、気は休まらない。
ダイバーシティ・多様性:
派遣に多国籍な人が多いので、営業にも数名海外の人がいる。
良くも悪くも若い子がおおい。入れ替わりも激しい。