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ソフトマックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:色々なことができるので、成長はできると思う。開発だけではなく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:病院様と直接打合せ、仕様検討を行うため、対人関係のスキルが身
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回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:医療現場に直接に訪問し、生の声を聞くことが出来る。実際に業務で使用され
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:基本的な情報技術の資格取得支援はありますが、組織単位での技術
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:最近、社員の勉強会や研修に力をいれている。(勤務時間内)働き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:部署によって、最新技術を追い求めるには物足りなく感じることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:基本は業務をしながら覚えていきます。研修期間で覚えるのは基本的な書類
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:医療関連の法律が改正されるとシステムの変更が必要になるが、改正案が出る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:2ヶ月間みっちりと研修があります。業務に最低限必要な知識に加え、研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:新卒で知識がなくても最初から丁寧に教えてもらえます。新人教育プログラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修後は、個人の適性を見ながら配属されるので開発だったり、インフラ・
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