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ソフトマックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソフトマックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。ライトハウスは、ソフトマックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 導入/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:医療情報などの資格取得のために補助はある。業務を覚えていく

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。長い目で見ると、総合的に実力のある社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:基本的に創業者が絶対。組織体制・コミュニケーション:派閥は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:みんな優しく、怖い人はいない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：裁量労働制を採用しているため8時-22時までは残業代は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】17時以降の電話対応は技術者が担ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：顧客第一としているのは当たり前だが、それに企業の体質が引っ張られ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：残業代等は申請すれば、ほぼ通ります。年上の人たちも管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】相談はしやすいですし、常にピリピリして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】顧客対応が業務の半分を占めるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】年上の方でもフレンドリーでみなさん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：顧客の成功と利益を第一として、それに最適な情報システムを提供する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：経営理念や方針、品質方針は存在しているが社員は存在を知

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:会長からのトップダウンが主でした組織体制・コミュニケーショ

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会社名	ソフトマックス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.s-max.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　７Ｆ

従業員数	173名
設立年	1974年
資本金	424百万円
代表者	野村俊郎
決算月	12月
上場年	2013年
平均年収	531万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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