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プライムデリカ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
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退職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:食品会社なのにローラーがけの放送はしてるけどあまりして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ライン作業だからついていけるか不安
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】初めて行った時具材を持ってこられて量と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】初めて行ったのに具材の量とか具材の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員もパートもとても優しく指導してくれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社員やパートがとても優しく指導してくれるし、和気あいあ
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3.1
福岡県福岡市中央区草香江1丁目7-16
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前はわかり安くシンプルでしたが、今は横文字が多く部署の役割... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区元町通3丁目3-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:その当時は、ただのアルバイトで企業理念を教わるほどの位置には... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区商工センター7丁目3-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:福利厚生が結構良いらしい。パートにもボーナスがある。寸志より... 続きを見る
4.1
神奈川県鎌倉市小町2丁目6-43
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく人想い!同じ店舗で働くメンバーももちろんですが、製造... 続きを見る
2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-14靖国九段南ビル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:・イノベーティブな取り組みをしており、業界の悪しき商慣習を正... 続きを見る
3.2
愛媛県伊予市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間的にダメな人が多すぎる。
自分のミスは棚にあげて、他人の...
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2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目6-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本当に知識が大学の教授並みの社員が数人います。尊敬に値する人... 続きを見る
3.0
広島県広島市安芸区中野東3丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新メニューの募集など、採用されれば多... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 菓子製造・卸売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのカントリー風なクッキーを大切にし、新しいクッキーに... 続きを見る
3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エリアにもよるが、基本的には体育会系の風土。東名エリアは比較... 続きを見る

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