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株式会社マツモトキヨシ九州販売の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
働きがい:医薬品や化粧品のカウンセリング販売で、お客さまに「ありがとう」の言葉を
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:社員は等級など頑張リに対して評価はあるがパートは仕事内容など
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:研修は充実していると感じる。ただ勤務時間に研修を受けなければ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:正直この会社にいてキャリアアップできると思いません。できるの
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:転職の場合、登録販売者の資格は必須です。新卒で入社した場合で
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
働きがい:医薬品、化粧品の知識、接客知識、部下、従業員のマネジメント、チームワー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:常に新しいことに挑戦する土壌があり、上司に提案をすれば自分が起案したも
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:新入社員は入社時に化粧品や日用品など、取り扱いのある商品につ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:研修がしっかりとしているので、仕事についてより深い理解ができ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
働きがい:小売業なので当然だか、品出しやレジ打ちが業務の大半を占めるので、それを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
働きがい:責任のある仕事を任せてもらえる点。自分の考えやプランを具体化出来る環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。『これは売れそう』と思った商品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いです。目標達成時に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店長や上層部で、今後の方針などの会議があります。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】だいたいは上司に決められますが、なるべく迅
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
働きがい:ノルマなどはあまりなかったです。販売なのでお客様との対話が多くとても楽
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:医薬品登録販売者の資格手当がある。医薬品登録販売者を取得する
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:実績を出しても給料はあがりません。研修制度はあります。働きが
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:定期的に外部セミナー等の案内はあった。ただ、自分で受けるので
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回答者: 回答なし/ 化粧品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがいを感じるポイント:お客様の悩みに寄り添えて、問題が解決出来た時です。(薬
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回答者: 回答なし/ 化粧品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
仕事を通して身につくスキル:化粧品担当の場合、相性の良い化粧品が分かるのでお子さ
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回答者: 回答なし/ 化粧品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:店長によります。店長によってはパートさんなど意見を聞いて決めたい方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:弊風と推奨販売の売り付けによる客の求める本質を無視しているところそもそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:全て自己学習の範囲内で収まるので、成長皆無当該店舗のみ、のや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:期限切迫商品を半額等の割引で販売し、喜ばれる事ムダに遅くまで開けてるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
教育・研修:毎年最初だけ数回行うがいつの間にか自然消滅してしまう。1回で終わる事
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