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昌和印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
673万円250~500万円12

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収673万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数12

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
415万円
(平均年齢28.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1066万円
(平均年齢31.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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昌和印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長がもと営業職のため、営業職ばかり優遇される会社です。 そのわりに、営
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昌和印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金は驚くほど安い。また、長年務めると関連会社の社長等にされ、会社で
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:退職金はかなり低い。共済金で毎月2000円差し引かれるのは他の企業に比
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都板橋区板橋2丁目3-20
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:事務職ですが、営業のような仕事が多くストレスもたまり一般事務... 続きを見る
2.8
埼玉県朝霞市泉水1丁目7-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:等級が定められていて給与の上限が定められている評価制度:成果... 続きを見る
2.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:バブル崩壊前は初任給の高い企業のランキングに掲載された事も有... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は低いです、この数年は約1ヶ月分になります。給料も低いで... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目5-4
メーカー・その他メーカー
2.8
大阪府北区天神橋1丁目7-17イケガミノースハウス4階
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ SI開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:今年新しいものに変わりました。エンジニアが正しい評価を受けら... 続きを見る
2.9
東京都東久留米市前沢3丁目14-16
メーカー・その他メーカー
2.7
神奈川県座間市広野台2丁目10-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 顧客製品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢に対しては相応にもらえていると感じる。評価制度:細かく分... 続きを見る
3.4
東京都千代田区シルバービル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与だけは高く、特にコロナ渦でボロ儲けした。30歳でも年収6... 続きを見る
3.2
大阪府守口市松下町1−1
メーカー・その他メーカー

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昌和印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)