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不二電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
男性
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:営業所では、裁量権は上の人しかないように思えた。しかし営業成績の良
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:自分の職種のキャリアが上がるが、他にこれといった資格や能力が
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:そもそも専門部署ですら頼りないので、向上心を持って入社しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果です。最終の結果に至るまでに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めますが、仕事に追われているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】本部が新しいことをやりたい、やらせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】勤務時間表を提出したり、書類回覧、システム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】教育制度がないので、戸惑っている方が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ありません。そのような役職の方は仕事という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です。個人個人で、営業マンを支える仕事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役員に気に入られているか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ありません。ありません。ありません。あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】一人当たりの仕事量が多すぎて、仕事を進めるというか仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】女子社員は小間使い扱いされているので、働きやすさは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】感じません。自由度が出せるほど時間がある人がいないから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:流れ作業義務てきに働くより、考え試行錯誤しながら、していく、人ととの関
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