回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
特になし。
評価制度:
実力主義。能力がなかったら例え20年はたらいていたとしても役職は付かないし、おそらく給料もそんなに上がっていかない。逆に能力がある人はどんどん役職もついて上司からも評価されているし、おそらく給料もそれなりにもらっている。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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