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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ グループ長

2.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:
経営層・現場トップに関しては親会社からの出向・転籍者が多く、良くも悪くも独自性は無いに等しい。

組織体制・コミュニケーション:
経営層が現場に足を運んでいるため、若手の意見も言いやすい環境だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性・高齢者も働ける環境を目指しているが、大幅な設備投資も必要な為、配属できる職場が限られているのが現状。

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回答者：男性/ 製鋼業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 班長

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:年功序列なため上が詰まっていると昇格しにくいです。組織体制

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回答者：女性/ 技術士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:上層部の方もよく現場に来てコミュニケーションをとっている。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:安全最優先とは言っているが能率最優先の風潮が根強く残ってい

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

ダイバーシティ・多様性:女性も働きやすい環境にしようと努力はしているが、生産現場

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:若手にどんどん仕事を任せる風土はあるので、挑戦する機会はあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：企業としての理念は共感できる。体調を崩した場合に無理は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな雰囲気は間違いない。人は承認欲求を求める

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：ロッカーに鍵があるのは非常にたすかる。会社支給で良かっ

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回答者：女性/ 開発職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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三菱マテリアル株式会社

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三井金属鉱業株式会社

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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日立金属株式会社

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JFE条鋼株式会社

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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日栄インテック株式会社

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ウシオ電機株式会社

3.4

東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社内研修を通じて、普段は関係のない職場の人と知り合う機会があ... 続きを見る

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3.2

愛知県名古屋市中川区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。とくに組合紙... 続きを見る

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株式会社UACJ

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ハイウィン株式会社

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兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－２０三宮中央ビルディング　３Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:台湾人、中国人、韓国人といったアジアの方が多く、幅広い国籍で... 続きを見る

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会社名	大同テクニカ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.daido-technica.co.jp
所在地	愛知県東海市

従業員数	637名
設立年	1971年
資本金	40百万円
代表者	加藤達司郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1839件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:若いリーダーが出てきていますがそれでも年功序列の空気がありま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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