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株式会社コタニの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~700万円22

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数22

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
386万円
(平均年齢35.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
396万円
(平均年齢28.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コタニの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:安定していると言えば安定
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株式会社コタニの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金401k、家賃補助、遠方の方への独身寮、結婚後の社宅、エクシブ、
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金は加入者掛金拠出年金制度を実
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... 続きを見る
2.4
静岡県裾野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ
給与制度:業績の低迷が続いておりベースアップは長年実施されていない。会... 続きを見る
2.8
埼玉県入間郡三芳町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】6年間働いて、1年に一度3千円... 続きを見る
2.6
東京都千代田区富士見2丁目7-2ステージビルディング 10F、11F、12F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:部署によっては、大変だけど安定すると思います。大変な所や3交... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ チタン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はほかの会社よりいいと思った評価制度:昇進も仕事を覚える... 続きを見る
4.6
千葉県市川市千鳥町3番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
昇給・昇進スピード:主任に就くと責任と権限が与えられ、製造を任されることも多くあ... 続きを見る
2.8
広島県広島市南区テリハ広島 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 20F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 社内ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は実力主義です。賞与も出るので安定はしているかと思われま... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田小川町3丁目9-2BIZCORE神保町 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:定時上がりでも独身寮に入っていれば、やっていける金額をもらえ... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進昇格の基準はいかに日頃の作業でミスをしないでいかに実績を... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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