Item: 株式会社ぴーぷる
Rating: 3.6
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

3.4

口コミ27件
年収・給与1件
求人4件
フォロー数7人

株式会社ぴーぷるの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ぴーぷるで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。ライトハウスは、株式会社ぴーぷるへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月04日

教育・研修：教育・研修についてはOJTで行うことが多いですが、もっと改善の余地はあるのではないかと思います。業務に追われてちゃんと見てあげる時間をきちんと取れない日があったりもあると思うので、そのあたりのフォロー体制や研修方法の見直しなど、部署単位ではなく会社として大きな枠組みを考えるのも良いかと思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月04日

働きがい：お客様の業務に関する問題点に対し、改善策を直接ご提案することができたり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月27日

成長・キャリア開発：幅広い仕事を経験できる。製品や工程に縛られずに、IT関連の色

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月27日

教育・研修：会社から教育、研修が数多く与えられるわけではないため、受け入れ姿勢だ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月27日

教育・研修：外部研修に参加できる場合もありますが、専門的な知識や情報を得たい場合

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月27日

働きがい：お客様先に入って業務を行う事も多く、上司や部の仲間への相談はしますが一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を積極的に支援は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】これは失敗に対して寛容な風土である。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や異動は盛ん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】Linux、シェルスクリプト、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給された

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】まあま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：見積書の作成から開発、導入、保守などなど、全工程を任されるような環境で

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会社名	株式会社ぴーぷる
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.people.co.jp/
所在地	東京都台東区北上野２丁目１８－４ユニゾ北上野二丁目ビル

従業員数	54名
設立年	1989年
資本金	13百万円
代表者	山﨑浩幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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