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株式会社オーイズミフーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
成長・キャリア開発:比較的、店長になるチャンスは若い年齢層にも多くあり、自分の力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:やりがいを感じている方は、極々わずか、店長になり、インセンテ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:お客様に気に入ってもらえ、コミュニケーションを多く取った時にやりがいを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:入社時の研修は新卒は本社2週間、中途入社は1日研修がある。店舗で活か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:お客様と接した際に有難うと感謝されたり、また来るよ、と仰って頂いた時に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:お客さんとの接客の中で目の前で反応が見れる。美味しい料理、酒を提供して
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:店長には比較的すぐなれるので、店舗管理や数字などは多少身につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:店長ならインセンティブがあるから、頑張れる。ただ古株の人よりも新しい人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:色々なお客様と接するので我慢強さや胆力、対応力などを学べる機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
成長・キャリア開発:基本的な対人スキル、調理技能。ちゃんと働いていれば自炊をする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】痛みに耐えて耐え抜けばその内、痛みに慣れます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:店舗次第。店長次第。基本的に食品を扱うため、清潔感は大事になる。他は特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:在籍していたエリアでは店長になると最低限の数字さえ取れていたらやりたい
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:成長、キャリアアップはあまり期待できないと思われる。働きがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月23日
働きがい:私の店舗はアルバイト・社員共々、中がとても良いので、みんなで目標に向か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月23日
働きがい:自分の頑張り次第ではエリア長になれるので、そこに向かって良い店舗作りを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月23日
成長・キャリア開発:同業他社と比べると自由度の高い会社なので、自由である分、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:上長が気が向いた時には、なにかと研修があるが、その研修内容がその後も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:マニュアル、レシピがしっかりとあるので、概ねその通りに動いていればよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:月に一回ほどのペースで新入社員に向けた調理講習会が開かれるの
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
働きがい:全てはお客様が笑顔で満足して帰っていただくことでした。とても忙しい時の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】管理部門全般を見させていただいているので、社員・パー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】やはり、コスト削減を行い続けることが肝要の為、乾いたぞ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】会社の成長(売上・利益等々)が成長を実感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】初めての業界の為、未知のことがたくさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】美味しかったよとかまた寄らせてもらうよなどお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:『言ったもの負け』の現状。 何か提案を出しても組織自体が動いてくれないた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:いつでもどこでもチャレンジすることができるので、経験や知識が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:入社後二日間本社にて研修があるがその後は店舗配属でそのエリアや店舗の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:完全にボトムアップ体制なので自分の提案が生かされる。そのことにより経験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
働きがい:店長でのインセンティブが大きな働きがい。また若いスタッフも多くいるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】1店舗に2名以上の社員と、うたっておきながら、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートというか、店長の個性を活かすことが出来
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:チェーン店なだけあり、店舗運営に必要な知識であったり、マネジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】人事評価制度は形としてあるが、実
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回答者: 男性/ 店長、幹部候補/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:かなりの激務なので根性はつきます。この会社で働ければある程度... 続きを見る

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