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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:とにかく正社員の方が忙しく、スタッフを管理できていませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:店舗により雰囲気はかなり違う。私の店舗は比較的、良い方
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
組織体制・コミュニケーション:これはホテルにもよりますが基本的に働いてる人はいい
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
ダイバーシティ・多様性:ホテルなので外国の方も多数勤務しています。ただ、社員で外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他の店舗にヘルプで言った時はちゃんと教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】定期的に社内の飲み会があり、他部署の
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:入社したばかりの若い人材にも積極性や即戦力は求められる1ヶ月... 続きを見る
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回答者: 男性/ 看護補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
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