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株式会社放電精密加工研究所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社放電精密加工研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、株式会社放電精密加工研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:
技能検定の支援制度ある。キャリア開発は部署により様々であるが、自分自身もモチベーションややる気でどうとでもなると感じる。

働きがい:
お客様と直にやり取りしながら設計するのは面白いと感じる。困り事や相談されたり頼りにされているとモチベーション上がる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得に対して、意欲的で、バックアップが手厚かったです。ま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:どこまで成長出来るかは事業所次第なところがあると思います。事

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:一般の正社員には有言実行シートという管理職の縮小版の様な、自

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートは結構手厚いです。通信教育

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:定期的に技能試験を支援

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:自己啓発に関して、補助がある。キャリアは自分が学びたいと思え

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中部事業部/ 係長クラス

2.9

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:製造業なので、図面の見方やもの作りはもちろんですが、改善にも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】幅広く学べる環境があり、自分で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：昔はなんの教育も無かったが、ここ数年は人事政策が変わったのか、良い内

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:通信教育を受講して資格を取る人もけっこういます。働きがい:ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内の研修はほとんどなく、配属部門でのOJTがほとんどです。リーダー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署にも依りますが会社自体の仕組みや役割が、曖昧な処が多い分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：残業は多く、休日出勤は当たり前の風土。プライベートは無いに等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】特殊な仕事なので成長出来ると思う。人間関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】資格取得でスキルが向上したとき、作業を１

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】工場移転に伴い人材が半減した時の仕事を残った者で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】一日の生産はチームで行い終わ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】取り扱っているガスタービンは世界

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は小さい、一つの仕事が終わっても、その瞬間に次

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの規模による。小さく費用のかからな

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】半期に一度有言実行に対して、評価がありボーナ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】加工スキルは身につくが特殊すぎて多で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】仕事の報酬は仕事である。アメーバ経営は難しく辛

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】日々の改善提案は積極的に提出を求められ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お前に任せておけば良いものが出来ると言って貰え

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回答者：女性/ 自動車部品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:人とのつながりやグローバルな会社で新しいことを挑戦する大切さ

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回答者：女性/ 自動車部品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション力や集中力などを高められたかなと思い

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回答者：女性/ 自動車部品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:あまりガツガツはしていないので家庭や色んなことと、両立しやす

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回答者：女性/ 自動車部品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:社員さんはキャリアアップする方しない方大きくわかりやすいです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない環境でしたので、私がい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】年配の先輩ですが、1時間くら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】中途で入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】優しい先輩もいたので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途でしたので、初

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会社名	株式会社放電精密加工研究所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hsk.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１７－６イノテックビル　１１Ｆ

従業員数	475名
連結従業員数	435名
設立年	1961年
資本金	889百万円
代表者	工藤紀雄
決算月	2月
上場年	1999年
平均年収	607万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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