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株式会社東京アカデミーの女性の活躍・働きやすさ 

大阪府大阪市 北区梅田1丁目3-1大阪駅前第一ビル12F
評判スコア78 詳細
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東京アカデミーの女性の活躍・働きやすさ をご紹介!東京アカデミーで働く社員や元社員から、東京アカデミーの女性の活躍・働きやすさ に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
一般社員の女性は非常に働きやすいと思います。
産休、育休、時短勤務も完璧に取れて家庭があっても無理なく働くことができます。
しかし女性の管理職は少々難しいかもしれません。
全校で女性の管理職は確か1人だけです。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社東京アカデミーの転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
産休、育休後復帰される方も多く女性は働きやすいと思います。
復帰後も時短制度があり多数の女性社員が利用しています。
女性は制服もあり男性も制服が欲しいです。
一度上司に言ってみましたが教育業界なのにどんな制服があるんだ!Tシャツでも着るのか!と一喝されました。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社東京アカデミーの転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
育休・産休制度、復帰後の時短制度は整っており他の会社より寿退職する人が少なく、結婚出産後も働く人の割合は多いように感じる。
ただ、どの会社もそうであろうが、50歳を超えた女性の割合は少ないかもしれない。 参考になった!0
良い点
2013年頃
【女性社員の活躍】勤続年数が長ければ、管理職になるチャンスがある。昇進に関しては男女の差はないと思う。育休から職場復帰するのにも容易と思う。今後この会社を支えるのは、女性だと思う。 参考になった!0
株式会社東京アカデミー
教育・医療・福祉関連
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