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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:
入社１週間目は、毎日研修となります。
コロナ流行前は、本社の大阪で丸２日間研修、その後、配属校舎に戻って研修に参加しました。
現在は基本的にリモートでの研修となっているようです。 .

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:入社時研修とその後は適宜研修が開催されています。教務事務なの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:お客様と対面することがとにかくおおいので、話すのが好きだとな

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:社員の成長を導くような研修はほぼなく、新入社員の教育も拠点に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:直接来られた生徒さんと話すことがあるので、やりがいがあるよう

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

働きがい:サービス業でもお客様と一瞬ではなくある程度の期間付き合うことが多いため

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、研修は年に数回行われる。働きがい:受講生

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

働きがい:合格した受講生からお礼を言われるとき。これ以上の感

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:自学科のことは何でもやるので、幅広い経験が可能。特に受講生相

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回答者：女性/ 教務事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:私の所属校では、上長と定期的に面談をして、「どうすればもっと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:経験できる業務は限られているので成長はあまり期待できないかと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：小さな校舎であるほど、入社直後に担当学科を一人で持つことになる。分か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：自校舎内で相談できなくても、同じブロックの社員に相談することができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月29日

教育・研修：研修と呼べる研修は入社式とその次の日の2日のみ。そこでは電話の取り方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：教務事務は日々同じ仕事の繰り返しで新しいことを始めることも、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：会社の方針は合格者を出すことのようです。当然、合格者がたくさん出れば売

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：・入社式兼、研修で1泊2日の研修のみで、3日目からは各校舎に戻り働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社式に一泊二日で研修があります。そのあとは配属された学校に行って上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年06月14日

教育・研修：会社の傾向として管理職に対する研修は多いが若手に対する研修は校舎ごと

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:幅広い業務に携われます。働きがい:生徒を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：学生と関わり学生に感謝される。学生との関わりで楽しいことが多い仕事。中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：もともと人前で話をすることが苦手ではなかったのですがガイダン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：・教育業界なので上司も親切に業務を教えてくれる・若手の離職率が高いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年03月24日

働きがい：この会社の特徴として学生サポートから講座設計、講師管理、大学訪問まで様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：社外の方を招いての研修会が年に1~2度行われているがわれわれ下っ端は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：OJTなどのしっかりとした研修制度がないため、初期に学べる電話や応対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：研修は入社日のみで、他は全くない。しっかりとした研修制度が無いが、た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：人前に出ることが得意ではなかったが、ガイダンスや説明会などの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：実践形式ですぐに取り組ませてもらえる。形式にあまりとらわれないため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：満足していない。本来は学生サポートといったイメージがあるが、実際は営業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：学生サポート。出欠管理から講師管理まで行う。また、ガイダンスや面接練習

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年11月23日

働きがい：社員講師なので主だった業務は校舎内での授業と大学への出張講義。授業がな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年08月13日

働きがい：受講生の顔を覚え、また担当者として自分の顔を覚えてもらえば頼りにされる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】学生が合格した時はとても嬉しく、それが唯一の

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:支援制度などはない。公務員や教員への転職を考えるのならノウハ

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成長・キャリア開発:教育制度は充実している。自己研鑽を奨励している。働きがい:ま... 続きを見る

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会社名	株式会社東京アカデミー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.tokyo-ac.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー　３４Ｆ

従業員数	450名
設立年	1956年
資本金	40百万円
代表者	佐川泰宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(652件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2946件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICT支援員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ICT 成長・キャリア開発:簡単な研修はある。資格などの手当はない為、時給とガソリン代が... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 非常勤講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修をしっかりこなし、自分のものにすれば、キャリアアップに繋... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1797件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 講師 / なし成長・キャリア開発:真面目で子供たちのことを真剣に考えている人が集まっているので... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:補助は出ますが自費での参加なので、契約の給与では積極的に参加... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 授業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:指導力を測定する研修が頻繁なのは良いことだと思う。実際社内で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:社員向けの研修や教育はないに等しい。働きがい:人の成長や成果... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1303件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:エキスパート講師認定試験があり、社会人の基本を学ぶことができ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 教室担当A社員働きがい:生徒の成長を間近に見られる点。出来なかったことができるように... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師働きがい:子供が成長するとき。保護者から名指しで感謝されるとき。... (続きを見る)

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