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小寺電業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 担当者(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:
長い会社ですので以前は、しがらみがあったようですが。

年配の方も思い込みで話したりはせず電気に忠実で、新しい発想も取り入れてくれます。

誰かとしゃべるときはまず笑いで終わらせようとしあいます。派手さはありませんが、ごく普通な会社かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの連携は取れていますが、現場ごとバラけなくてはならないので、会社に戻ったとき、みんなで共有して解決方法など考えます。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方とは現場の下請けさんなどとしかお会いしていません。外現場では環境下にはコロナで帰国できなくなり、外国籍の方がいらっしゃるそうです。いずれは英語社会になっていくのかな、というところで月末英会話無料体験に予約をしています。

回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:一度 会社体勢が崩壊し大手にかいとられた 子会社組織体制・
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】上司から部下までの意思の疎通(表
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料や賞与の賃金面や有給、社内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みのはじめと終りにチャイムが鳴
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙ルームへ行く人は頻繁に仕事を抜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個々がそれぞれの持ち味を生かした能力を発
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業
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東京都目黒区中目黒2丁目10-1
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回答者: 男性/ 工事長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社を目指すとなっているが昔からの風習をそのまま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
福岡県北九州市八幡西区穴生2丁目3-30
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-4KDX新大阪ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
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