同じ業界の企業の口コミ
3.5
山梨県富士吉田市新西原5丁目2-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ テーマパークスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:テーマパークスタッフは初めての経験でしたが、丁寧な研修もあっ...
続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は特に何かすごい期待はしてませんでしたが、入社してみて...
続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市桜区田島8丁目2-122F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:サービス業のため、基本的には人と接する仕事。苦でなければ問題...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門43-20神谷町 MTビル 17階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して半年は研修期間で給料が違うこと。...
続きを見る
3.1
東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでしたが、毎年昇給があると聞いていて...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ バリアブル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ オペレーション部/ クルー
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上のハードワークです。...
続きを見る
3.1
千葉県香取郡多古町
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:能力に応じて評価されるというのが会社のアピールポイント。それ...
続きを見る
3.1
福島県郡山市方八町1丁目1-39
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】面倒見のいい社風を魅力に感じました。内定を頂...
続きを見る
3.2
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パーソナルトレーニング事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほど給料がもらえない。頑張っても還元されない。料金が高...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目1-35
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 店舗スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか力仕事が多い。理不尽クレーマーが多くてメンタルが強...
続きを見る
株式会社グリーンフィールドのカテゴリ別口コミ(18件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グリーンフィールドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
完全反響型の営業とはいえ、成約後のフォローが想像していたよりも大変でした。フォローに注力をしすぎると毎月の営業活動がおろそかになり、フォローを怠っても結果的にフォローに時間を割かれてしまう。
時間調整と線引きをしながら上手くタスク管理を行いながら成約前の商談段階でしっかりとクロージングをしないとしんどくなってしまうと思います。