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株式会社光貴の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
268万円150~430万円29

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収268万円
回答者の年収範囲150~430万円
回答者数29

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
258万円
(平均年齢27.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
277万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳274万円430万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社光貴の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与:店舗、個人実績による。入社一年目はほとんどなし。
住宅手当:会社都合の転勤時には手当があります。

評価制度:
実力主義。昇進意欲が高く、実績も残していれば早くて二年では店長になれます。

口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 3万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給についてはやる気がある人には向いてると思います。特にやる気が重要視
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内で実績を競わせ、上位入賞者には賞与が出るといった企画を行うこともあ
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 1万円 13万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 13万円
給与制度:資格に応じて給与も変動する。だが、他では通用しない内容に重きをおいてい
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:年2回の賞与は平社員だと8万から10万あればいいほう。上の役職だともっ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 67万円
給与制度:普通に生活できる程度で、貯金できないです評価制度:実績が上がれば、昇進
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給にみなし残業が含まれていました。会社全体で残業削減の意識があった
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 移動体通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月給は高い方だと思うが、ボーナスがあまりない。責任者だと手当がつくが、
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:残業代は、基本でないと思っていた方がいいです。固定残業が最初から組まれ
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少ないです。交通手当有ります。評価制度:昇進や昇格は人事評価で大
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 17万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は店舗のグループによって差が大きく、賞与は存在しないと思っていた方
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社内試験に合格すると昇給もできるので正直本人の頑張り次第でだいぶ変わる
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口コミ投稿日:2019年11月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給や賞与も少ないがある。(最近は賞与はないに等しい)役職や資格
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない所に比べればあるだけいい方だと思うが、給料の1.5倍とかではなく給
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアからの手当ては満額もらえるので、キャリア資格を取得するモチベー
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は昔よりアップしたみたいです。安定して生活ができると思います。ボー
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ数字を獲得しても、評価に繋がらない、賞与も最初の求人の内容と全
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスというボーナスではないような気がしました。仕事の量に対してと考
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職に就くとかなり上がる印象。会社も多くの社員が上に上がれるよう、いろ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただ、常に毎日残業が当たり前のようにありますし見なし残業という形で残業
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業だけあって、達成をしないとボーナスはかなり少なめ。ボーナスを期待す
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株式会社光貴の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 携帯キャリア販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:退職金はほぼ無いに等しい。辞令で家賃補助が出る場合もあるが条件が特殊で
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:勤続年数4年以上で退職金制度あり、社員持ち株会制度あり、社員旅行が年に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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給与制度:昇給は年1回、賞与年2回、毎月基本給と家族手当て、住宅手当て... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋4丁目21-1アウルタワー2F・3F・4F
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員から正社員に上がると、月給がかなり減る。ボーナスは上... 続きを見る

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