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東レ・メディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円350~1050万円31

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数31

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
463万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳429万円500万円13

年収分布

(人)
(万円)

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東レ・メディカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
扶養手当が非常に高額。
妻を扶養にするだけで年うん十万円となる。
持株会があり、所持株式数により5~15%ほど購入時に上乗せがある。
賞与は6ヶ月前後になることが多い。営業は上期評価が12月、下期が6月で反映されている。
営業職は固定残業代として営業手当が支給されている。

評価制度:
毎年4月にベースアップする。
個人の成績はボーナスのみに反映され、基本給は勤続年数でアップ。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は下限が高く充実しています。問題点としては上振れがあまりなく、1~
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はとても充実しており、働いた分はしっかりと支給されています。残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 3万円 124万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 124万円
給与制度:給料は、良い方だと思います。評価制度:実力次第では、昇格していけると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析製品事業部門/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一度昇給。年2階の賞与。住宅手当は手厚い。評価制度:基本的に達成が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列なので、コツコツと頑張る感じです。評価制度:規程通り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:借り上げ社宅制度がある為、使える金額は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が良いので、自由に使えるお金は多い。残業代は、固定のため割には
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

2.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与2回/年、事務所手当、指定休手当(2回/月)評価制度:社内の昇格試
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:家賃補助が高いが、年々減っていく評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字で管理するウェイトが年々高まって来ているという印象が強い。営業会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寮・社宅の制度(実質家賃補助)が充実しているので同年代よりも使える金額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多面的な評価が出来るようになりつつあるのは良いが、それを運用する上の者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の評価という一時評価は当然だが、二次評価では評価者の目合わせが行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の点数制度は整っている。何%達成で何点、など明確ではあるため矛盾は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寮、社宅制度が非常に整っており、実質の年収額は他社と比べても良い方であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平日はどれだけ働いても同じ営業手当(みなし残業)なので、忙しい部署とそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職はみなし残業制度を取り入れているので、基本的には平日どれだけ働い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手の一部上場企業や製薬メーカー等と比べると少なく感じるが、給与水準は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社数年の20代でも、同級生等と比較して多く給与をもらっている実感があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内資系だけに給与水準自体は高くないのですが、福利厚生はちょっとあります
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東レ・メディカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:退職金や、財形、持ち株などは充実しています。福利厚生の施設も選択肢が多
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。寮制度、住宅補助、退職金など、
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2.4
大阪府堺市堺区三宝町4丁231-1
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回答者: 男性/ 製品検査従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:以前は昇給はありませんでした。ただ、最近は人事制度改革があり... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町2丁目4-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスについて1年目の夏から寸志(10万円程度)ですが貰え... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事内容、勤務時間を考えると給与水準が低い。比較的年功序列で... 続きを見る
2.8
東京都品川区東品川2丁目3-14
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職がつかないとボーナスはないです。売り上げ重視です。評価制... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】新卒入社から5年間は微々たる金額だが無... 続きを見る
2.4
東京都荒川区西尾久7丁目38-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業とはいえ肉体労働であることを考えると、給与は低いと思いま... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1札幌あおばビル 9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が低く、歩合制で年に4回インセンティブが貰えるが、所属... 続きを見る
2.7
静岡県静岡市葵区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:交通費は満額支払われる。なぜか浜松市からだけは新幹線通勤が許... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市昭和区ATグループ本社南館
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月々の売り上げ目標を達成しなければ給料が少ない。残業も必須(... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田6丁目15-12いちご秋葉原ノースビル
商社・電機・電子・半導体

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