3.5

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年収・給与88件
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年収・給与(88件)

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株式会社オプテージの平均年収は559万円、年収範囲は300～850万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社オプテージで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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株式会社オプテージの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
559万円	300~850万円	53人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	559万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	53人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	574万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	557万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	650万円	19人
30~34歳	578万円	800万円	16人
35~39歳	654万円	800万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 戦略職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:出向元の親会社と同じタスクを低い給与でこなす必要がある。プロパーの方が

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比べて給料は低い。給与テーブルに則り昇給していく。大幅な昇給

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回答者：男性/ 総務・人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	7万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	175万円

給与制度:45歳または10年間は家賃補助がもらえるので世間水準よりは高いほうだと

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はそれほど高くないですががそれは年功序列を避け、実力のある人を高

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:【良い点】社内的には競争と言っているが、年功序列の風土は変わらない。長

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は二回配布されます。毎年少しずつ昇給していきます。住宅手当が毎月６

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回答者：男性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	52万円	12万円	188万円

年収	800万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	188万円

給与制度:給与・賞与は会社業績に関係なく安定ている。ただ基本給が低いためまともに

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルがありそのテーブルに沿って昇給する仕組み。賞与は例年同じぐ

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	320000万円	50000万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	320000万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったため詳しいことはわからないが、適正な昇格、賞与があったの

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回答者：男性/ 戦略職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:住宅手当が手厚い。現在は12年ほど貰えるが、それ以降はなし。評価制度:

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列。将来的な見込み給与が分かりやすい。評価制度:上司との面談の機

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:関西地場で転勤も基本的になく、安定性も考慮すると決して悪くないと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は結構もらえるので金銭的報酬は良い方だと思いますが、役職名がつくの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結構給与等は良い方だと思います。ポーナスもちゃんと出ます。あまりお金に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給のベースは低く設定されている。残業をしないと同年代の平均賃金とは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅補助が年齢制限や期間などの条件はあるが月６万円もらえる。賞与は年２

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価制度:営業の場合、成績を残してもインセンティブが無いと聞いたことがあるので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員で働いているが、時給と業務内容が全く見合っていない。この時給な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんと記録さえすれば、残業代が30分単位で貰える。サービス残業をして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給制なので高くはない。残業すればその分増えるがあまり残業することがで

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株式会社オプテージの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 戦略職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

福利厚生:カフェテリアポイントが毎年20000ポイント貰える。最大40000ポイ

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回答者：女性/ 暮らしアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月11日

福利厚生:退職金、住宅補助などは無い。オフィス環境:オフィス

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愛知県名古屋市東区東桜2丁目28-24東和高岳ビル503号室

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福岡県福岡市中央区渡辺通４丁目９－２０

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給与制度:ノルマ（目標）を達成出来るまで昇給などはなし。評価制度:実力... 続きを見る

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東京都渋谷区渋谷3３－５ＮＢＦ渋谷イースト３Ｆ

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評価制度:半期に一度、必ず評価がありその評価に基づき給料も決まる。成果... 続きを見る

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東京都渋谷区渋谷３丁目１１－１１ＩＶＹイーストビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS事業部

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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目７－２キヤノンマーケティングジャパン幕張事業所　１６Ｆ

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給与制度:家族手当、住宅手当はなし。勤務地によって地域加算給はある。ボ... 続きを見る

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東京都豊島区南大塚３丁目３０－３南大塚アロービル　４Ｆ

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０－１２グローバルゲート　１４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ファイバーゲートの年収・給与

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北海道札幌市中央区南一条西８丁目１０－３第２８桂和ビル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:採用時の給料は全くの嘘で、最初は研修期間だからと3ヶ月間は低... 続きを見る

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会社名	株式会社オプテージ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://optage.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－５オプテージビル

従業員数	2605名
設立年	1988年
資本金	33000百万円
代表者	荒木誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オプテージの平均年収は559万円、年収範囲は300～850万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社オプテージで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1508件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1368件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:基本的にバイトで昇給は少ない評価制度:長くやっていたり、責任... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1328件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:福利厚生が充実しており、健康保険は特に充実していると感じる。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:普通に仕事をしていれば誰でも昇進できる仕組みになっている。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:契約をとったら取っただけインセンティブとして評価はされるノル... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	574万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	557万円（平均年齢33.7歳）

株式会社オプテージの年収・給与

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