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株式会社I2Cの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアがとても多いです。なので女性が働くにはいいかも
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではありますが、所詮客先常駐なので女性が多い現場
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の活躍・女性管理職:男女比で比べると、女性の方が多いので男性は最初は肩身が狭
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいとは思うが、土曜勉強会があるので休日が
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですよ。7割社員は女性です。 手に職つけとけば将
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:IT系の会社には珍しく女性がかなり多くいるが、特に女性が働きや
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ インフラソリューション部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:社内に女性はたくさんいるが、働きやすさは客先次第。客先は男性の
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:基本女性が多い会社なので、女性が活躍していると言えると思
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性でした。なので女性としては居心地がいいので
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年09月05日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多いということもあり、女性もしっかりと活躍して
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口コミ投稿日:2018年07月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月12日
女性の活躍・女性管理職:過去には女性の管理職もいたので、男性女性隔てなく評価に値
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:育休産休などをさらに推進すべきだと思いました。現場と調整
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:ヨガのレッスンが社員は無料で受けられます。ヨガマットなど
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:スキルさえあれば、男性女性関係なく活躍しています。ですが
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が活躍する場は正直たくさんあります。社内には男性
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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:会社自体は女性が全体の7割なので、事務の人達やサポートしてくれ
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月09日
女性の働きやすさ:産休制度は存在するらしいです。実際に利用する予定の人を知ってい
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口コミ投稿日:2017年08月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多く所属している会社ではあるがこれといった制度は見当たり
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口コミ投稿日:2017年08月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性が約7割で、女性の社会での自立・活躍を掲げている会社なのに
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:私が就職した当時は女性の同期が圧倒的に多く、エンジニア界隈では
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:IT業界には珍しく、女性を積極的に採用しており、私が入社したと
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:・女性の活躍についてマネージャーやチームごとのリーダーを
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:・働き方残業はあるが、夜勤がある配属先は基本的になし。育休や産
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:時短勤務が可能な配属先がかなり限られるため、時短勤務を希望する
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多く採用されていて、割と年も近かったので話とかはできます
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部署/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:女性の自立支援を掲げている会社なので、女性は働きやすいかなと思
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:派遣先に入ってしまえば、男女による差は特に無かったように思う。
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。制度としてはありますが形
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