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株式会社ワークスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円240~500万円35

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数35

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
399万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
435万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
367万円
(平均年齢29.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
338万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢42.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円460万円11
30~34歳354万円400万円9
35~39歳361万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワークスタッフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 検査作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与については多くはないですが一応でます。手当についてはある程度
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:時給制と派遣会社ながら一応賞与は出るが時給は少し低め。しかし物価上昇に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場社員ですが給料がかなり低いかと思います。他の方にお話ししたりすると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の派遣会社より少なく、残業は他の会社より多いです。その他の特典
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株式会社ワークスタッフの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でもそれなりの給与は貰える。新卒も同じ金額ですが。上がる事はない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場社員ですが給料がかなり低いかと思います。他の方にお話ししたりすると
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株式会社ワークスタッフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は同一同一のせいで派遣スタッフと平等にする為、すごく下げられてい
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:寮はこの会社はあまり豊富ではないかと…基本寮がなく車などでの通勤で派遣
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給与制度:派遣社員なので、案件によります。初心者の割りにいい給与だった... 続きを見る
2.3
愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-37久屋ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:年2回昇給、昇格有り。新人は上がりにくい。評価制度:完全実力... 続きを見る
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茨城県日立市川尻町5丁目28-24
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】もう少しで5年になりますが上が... 続きを見る
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評価制度:年に2回、昇給・昇格のチャンスがあり、自分次第で入社時期は関... 続きを見る
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2.2
栃木県宇都宮市TCCビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本昇給もなく、賞与もない。働く喜びを感じることが出来ない。... 続きを見る
2.6
兵庫県尼崎市塚口本町6丁目10-8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与はほとんどない為、ローンを組むことが難しい。評価制... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰野南本町ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収としては平均的ではあるが、目標や難易度によって、月額UP... 続きを見る
2.8
兵庫県姫路市東延末4丁目73
人材・教育・人材サービス

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