口コミ投稿日:2022年03月07日
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
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3.4
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 29F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:制度上、休暇は取れるが、希望した時に取るのは難しい。
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3.0
愛知県名古屋市中区千代田2丁目16-30八神ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は暦通り。医療関係の為、休みに緊急があると聞いていたが、...
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2.9
東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年次が上がり、役割が増えると終業時間外にも打ち合わせが組まれ...
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2.9
東京都中央区銀座1丁目26-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給として1時間単位で休みを取れる制度があり、憂鬱な日に通勤...
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:総務部・人事部・生産管理部等は、比較的通常勤務時間通りの勤務...
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2.5
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海トリトンスクエアY棟 36F
商社・電機・電子・半導体
3.1
神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ある一定の役職以上は裁量労働制なので、要領よく仕事がこなせれ...
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2.3
兵庫県伊丹市中央3丁目1-17ネオ伊丹 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平社員のうちはそこまで問題視しないが将来的に役職が上がるの時...
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3.5
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:以前は激務だったようだけど、今はかなり改善されてプライベート...
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3.2
愛知県岡崎市竜美台2丁目8-8SGビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが早出遅帰が基本の部署が多い。マンパワーで回して...
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株式会社マイヤージャパンのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社マイヤージャパンの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年04月03日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年04月03日
- 貿易実務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年03月07日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年03月07日
- シニアセールスマネージャー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マイヤージャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は選択制で、自分に合った時間帯が選べるのが良い。あまり有給休暇を取らないでいると会社の方からも有給休暇を取るように指示が来るので有給休暇もとりやすい。夏休みも会社の休み3日間に自分の有給休暇を足して1週間以上取れることなどが良いと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは週2回まではOKなので、集中したい仕事をやりたい時などは非常に良いと思う。また緊急の用事ができた時などは早く退社も可能である。きちんと仕事に取り組んでいる人にとっては時間の管理に関しては非常に個人に裁量を任されている会社だと思う。