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株式会社ペッパーフードサービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ペッパーフードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを914件掲載中。ライトハウスは、株式会社ペッパーフードサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キッチン、デシャップ、レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:
女性でも働きやすいです。
社員も、パート、アルバイトも、います。
路面店ではなく、フードコート勤務のため、鉄皿も路面店(ホールスタッフが配膳する)よりも、軽く作られており、お客様が自分で席まで運べるようになっています。
そのため、女性店員でも、鉄皿が軽く、提供しやすいです。
食洗機完備のため、洗い場担当でも、手荒れしにくくなっています。
女性は主にホール(デシャップ、レジ)になるかと思いますが、もちろんキッチンにも入れます。
希望して、指導(教育)してもらえれば。
今は、大量閉店のあおりを受けて、大量退職者が出ましたが、まだまだ社員が溢れかえっているので、小さい店舗(売上が少ない)でも、社員が店舗に3人以上配置されていたりして、なかなかバイト、パートがシフトイン出来ません。
しかし、希望する方は社保にちゃんと入れてくれますし、週に20時間は保証されます。
他のバイトは、閉店、社員過剰に加え、コロナ禍、飲食店の時短要求などに伴い、週に1回しかシフトイン出来ない方も沢山います。
時短営業が終わっても、フードコート店は、そもそも営業時間が短いので、路面店より早く帰宅出来るのは、女性にとっても働きやすいと、思います。
時給も、高いです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:本社は残業がほぼ無いのでライフワークバランスをとりやすく働きや

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇の取得は複数名に実績あり。管理職への登用

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:店舗勤務になると、女性の社員は少ないですが、本社勤務になると女

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:実力主義なので、女性、男性関係無く働

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回答者：男性/ ステーキレストラン経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

女性の働きやすさ:比較的、有給などは

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:勤務時間が長いので働きにくいとは思います。中には小さなお子様が

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:女性事務員の待遇はとてもホワイト企業のように見えます。ランチし

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりとしているが、食器や食材が重いため力仕事も多

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:女性でも店長になれる人は多いと思う。そこに関しては男女での差は

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:休暇の申請する為に関西地区の社員を呼ばないといけない程人が少な

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回答者：女性/ 外食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ アシスタント

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいらっしゃいました。休暇は部署によって取り

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ:女性でも働ける職場ではある。アルバイトのホールとか女性が多かっ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第八営業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ:本社勤務なら良いと思います。現場勤務では長く働くのは難しいと思

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いきなりステーキ/ アシスタント

1.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:女性で活躍している人もいるが、育児しながら働くのは非常に厳しい

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回答者：男性/ いきなりステーキ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:ホールで元気よく笑顔でお辞儀を意識していれ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:店長には女性もいますがやめる

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:正社員に限った形では、女性比率は低い。アルバイトも含めると女性

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:体力ありば問題なさそ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ いきなりステーキ事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

女性の働きやすさ:店舗業務では働きに

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:店舗社員は厳しい

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第5営業部/ アシスタント

2.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:働きやすくはあり

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:店舗勤務は体力勝負なので体力に自信が

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:拘束時間が長く、休みもまとまって取るのは厳しいので店舗に配属さ

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性も熱意を持った方であれば働きやすく、役職についている方もい

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:特に男性女性の差は無いと思う。女性も店長やってる人も居ますし、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休は男性も取れたほう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月19日

女性の働きやすさ：立ち仕事、シフト制、労働集約なのでそもそも働きやすいとか無いで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月19日

女性の活躍・女性管理職：女性だから優秀という妄想が無いのは良いとは思いますが、同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：ひと昔前の料理人みたいなのがカッコイイという感じの雰囲気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の働きやすさ：パートの人には、主婦の方が多いためそこの女性関係が合わないなど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：現場に行ってしまうと、まず、ハードな仕事が待ってます。バイトな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：オフィス勤務であれば上場企業と名があるだけの待遇がありそこでの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の働きやすさ：本社勤務の場合、しっかりとした休みが取れていて現場配属でも女性

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【再入社採用】店長・店長候補（フード）いきなりステーキ直営店

正社員

年俸：360万円　～　390万円東京都墨田区太平４－１－３オリナスタワー17Ｆ

会社名	株式会社ペッパーフードサービス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.pepper-fs.co.jp/
所在地	東京都墨田区太平四丁目１番３号オリナスタワー１７Ｆ

従業員数	949名
連結従業員数	957名
設立年	1995年
代表者	一瀬　邦夫
上場年	2006年
平均年収	487万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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