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株式会社ブロードリーフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ブロードリーフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを297件掲載中。ライトハウスは、株式会社ブロードリーフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

勤務時間・休日休暇:
基本的に時間的な拘束はほとんどありません。ただし成果に対しては強いコミットが求められます。

多様な働き方支援:
リモートワーク先駆者百選にも選ばれており、柔軟にリモートワークを活用できる環境です。子育て世代に対しても非常に理解があり、時短勤務についても何の遠慮もなく申請加納です。副業については申請は必要ですが可能です。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度調整が可能です。休暇についても取りにくいと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

勤務時間・休日休暇:基本みなし残業なので、時間は自分で調節できるが、深夜まで残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

勤務時間・休日休暇:一応上場企業であるので、有給は取らざるを得ないためとれる。部

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、勤務時間は長めの部署が多いように思う。休日休

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・仕事量:基本はリモートワーク。一定の階級からは、フレックス＆裁量労働な

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇:開発部署内でも所属しているチームにより残業時間はバラバラ。忙

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:普通に働いていれば、そこまで多くの残業は発生しない。本人の裁

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については自分の裁量によるところが大きいかと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月31日

勤務時間・休日休暇:土日出勤はほとんどない。が、残業や定時後の勉強会や会議は頻繁

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

勤務時間・休日休暇:休日に翌週の準備を行うわないと良い評価は得られない。残業を長

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

勤務時間・休日休暇:部署間の差が激しい。1日業務していないようなところと、深夜ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

勤務時間・休日休暇:場所によるが基本的に定時退社はできない。仕事ができる人に仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月05日

勤務時間・休日休暇:時期、部署により全然違う。多様な働き方支援:特に本社の間接部

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

勤務時間・休日休暇:働きやすい。繁忙期は若干残業が増えるが、それ以外は自分で調整

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

勤務時間・休日休暇:職種や営業所によって異なる。また、展示会やセミナーなどのイベ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークは推奨、産休明けの時短勤務も可能。開

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

多様な働き方支援:裁量労働制のため、勤務時間は調整可能でした。副業については、基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

勤務時間・休日休暇:営業はとても自由。数字ができていて、自分が担当するお客さんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年04月10日

勤務時間・休日休暇：残業代で小銭を稼いでいる人達も世の中には少なからずいるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年04月10日

勤務時間・休日休暇：内勤は９時から１７時半まで。繁閑にもよるが、定時以降に残業を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

勤務時間・休日休暇:営業は自由。社用車が1人一台与えられ直行直帰も自分次第。数字

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

勤務時間・休日休暇:お客様からの電話や対応が求められるため、営業はきついだろう。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

勤務時間・休日休暇：3ヵ月毎の締め（３，６，９，１２）は、数字を追わなければなら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:今考えてみると、ワークライフバランスは取れていたと思う。有給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年06月13日

勤務時間・休日休暇：休日出勤や長時間労働を減らそうとする取り組みがされている。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

勤務時間・休日休暇：しっかりと週休2日とれて、強制的に出ることはありません。展示

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：残業多いしルール上残業にならない残業が多い移動時間が長い時や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：土日祝が基本的に休みで、振替休日や代休は確実に取るよう指導さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：営業はまだまだお客様の予定優先のため、休日出勤があります。と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：休日出勤に手当と別で手当がでるのは大きい自分の案件が平和な時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：社内外関係なく休日も電話やメールが来る無視できる強さとお客が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：基本土日休みで代休消化もルールがしっかりしている年間休日数は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年03月06日

多様な働き方支援：休みもちゃんと取れていた。基本は週休二日。休日出勤があった場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

多様な働き方支援：残業が多いイメージが拭えない、営業と保守を一貫しているため、夜

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会社名	株式会社ブロードリーフ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.broadleaf.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１３－１４グラスキューブ品川　８Ｆ

従業員数	789名
連結従業員数	943名
設立年	2009年
代表者	大山　堅司
上場年	2013年
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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