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株式会社ECCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 教室開設アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
7、8月と1月〜3月はイベントがあるため土日出社が多くなります。この時期は振替休日も好きな日にとれません。
部署で調整しながら休みをとる形になります。
その他は比較的休みやすいと思います。
総合職は転勤が多いので安定して働くのは難しいです。
地域限定職も選べますが年収は100万円程度下がります。

口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ スクールディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性が7割ぐらいは占めているように感じるので働きにくいというこ
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性から多い。休暇も取りやすくなった。話好き
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:独身貴族女性たちは、管理職になれます。もしくは、子なし。子なし
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、尊敬できる人ばかり。休暇も取りやすい。でも
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:同じ職種の人はほぼ女性
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性社員がかなり多いため、産休やお子さんの体調不良での休みなど
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:育休・産休等しっかりしており、男女関係なく昇進をしている。そう
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 学校責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 学校責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性管理職者が多く性別に関わらずキャリアアップはしやすい社風。
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただ、その分男性が平日の時間外出勤、土
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。休暇もスタッフが多い校舎ですと取りやすいで
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:事業部長が女性なのもあり、女性が活躍することが多くある。女性に
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人渉外事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。部署によっては女性社会なところもある。育休
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:勤務時間が遅いため子育てしながら働くとなると親や周囲の手助けが
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性がほとん
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:働く時間は夜10時までになることや、一人勤務も多いので、女性に
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性でもやる気と実力があればどんどん昇進
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、女性がはたらきにくいと感じる場面はない。
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい職場。その場の人間関係次第で大きく変わっ
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍はできる。体感だが既婚率はやや低い。てきぱきした女
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外語事業部/ スクールスタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:基本的には女性社会という印象が強く、男女比も女性の方がかなり多
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人渉外事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は多い。産休・育休は取りやすい
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、役職に就く女性も多いため働
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジュニア事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や小さな子供がいる社員は時短勤務も気軽に取れるなど、女
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 女性/ 地区センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務あり。しかし、土日も出勤しなくてはいけな
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:部署による。勤務時間10〜19時をどう捉えるか。夜遅くなる部署
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア事業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:時短制度はあるものの、時短のスタッフも他のスタッフと業務量は変
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 経営企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非公開/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:育休や産休からの復帰率は高いが、その後結局辞めていく人が多い印
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多く、役職についている女性も多い。女性リーダーと
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが多く、営業など最前線で活躍しているスタッフ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休産休取るひとは少ないです。とってる人はいます。完全男女平等
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:育休産休明けでも忙しい時間帯に帰ることを希望する事が多いから復
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:役員級に女性が多く登用されているため、女性もキャリアプランを積
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司が、多く女性がむしろ幅をきかせているというか…
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