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株式会社ECCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
ダイバーシティ・多様性:多様性に関しては日本企業の中ではかなり進んでいると感じる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人数的に勤務体制に余裕があれば、1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ある程度好きな時間帯に取れていたと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:もう少ししっかりとした提示をして欲しかった。やはり企業理念を考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:とくになし。企業理念を覚えていても、あまり意味がないと感じた。や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:新人教育がしっかりとなされている。その点は良いと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】様々な講師が来てくれるので、とても楽し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みは比較的に多いと思うが、基本休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:外国人と一緒に働く中で、様々な価値観の違いや文化の違い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:特になし、文字数規定がある為考えてみましたが、やはり見つからない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】契約、パート、主任クラスまでは非常に(
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回答者: 女性/ マネージ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学監

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:女性が生き生きと働ける場所ではあるがライフバランスに配慮が
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回答者: 回答なし/ スクールアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
ダイバーシティ・多様性:外語教育中心なので、ネーティブ講師
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業理念の浸透:企業理念の一つに、プロとしてのプライドを持つと入社すると言われま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:ネイティブの講師との交流があったり、生徒との関係を気付
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:幹部は昭和体質です。意見や提案を申し入れる機会はありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社への愛が強い人は長く働け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】多くの学校の勤務時間が13-
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:基本的にみんな話しやすい。ネイティブと一緒に働くのでお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:配属先によって1人~10人ぐらい、大体2人体制の学校が
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回答者: 女性/ 講師・スクールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 外語事業本部/ ティーチングスタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:各スクールのカルチャーにもよるが、みんな和気あいあいとやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい時は休憩を取ることはできませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分でコントロールして休憩時間を決
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮であまり現場の意見は聞き入れてもらえない
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回答者: 女性/ 接客営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:採用されると、1ヶ月間の研修があります。その研修の
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回答者: 男性/ スクールカウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:非常にコミュニケーシ
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回答者: 男性/ スクールディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:昭和以前の旧体制組織体制・コミュニケーション:ピリピリして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ネイティブ講師が多いため、休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:全般的に明るく開放的。接客を通して、色々な世代の生徒さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:トップ陣が女性の割合が多く、少し偏った考え方も見られる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業理念の浸透:生涯学習という言葉をキーワドに小さな子供から年配の方まで、勉学趣
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
企業理念の浸透:社長の言葉は定期的に通達で回ってきますが、話したものを書き起こし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は配属先のメンバー次第です。 営業職なので、上司
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