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株式会社ECCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア事業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:経営陣の考えが昭和的。生徒募集媒体のほとんどを紙媒体に依存
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回答者: 男性/ kyousi/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:社風なんてわからん。本社にもいかんし。研修いがいは。講師は
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:研修はわりと充実しています。多すぎるほどです。研修手当より
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 外語事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:日本の古い体質の会社。マニュアルでの作業が多く、いまだにF
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事量が多いのにスタッフが不足している気がします。受付
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:ネイティブと一緒に仕事をするため国際的な人が多いです。
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:定期的な研修があり、それをパスすると受け持ち可能なクラスが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:沖縄のホームティーチャーは仲が良く、常に情報交換ができ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:英語を通して世界中の人たちと交流すること、世界に羽ばたく人材育成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:長い間子供の語学教育機関としてはトップを走り続けている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:世界標準に合った人材の育成をモットーに、ただ英語ができるだけで良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:企業理念については本当に共感し、素晴らしいと日々思っているので、
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