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株式会社ECCの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ECCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2017件掲載中。ライトハウスは、株式会社ECCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ジュニア

2.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

事業の強み:新規事業を模索しようという姿勢は見えますが、本腰を入れていないように

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回答者：女性/ 地区センタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア事業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

事業の強み:少子化、コロナの影響もあってか年々ECCジュニアの生徒数は減少傾向に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の弱み:生徒数が年々減少傾向にあり、少子化が謳われる現代では今後もその減少が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

事業の強み:ブランド名が主な強み。事業の弱み:競合他社が多く、経営が難しいようで

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:とにかく人手不足。離職率が高い

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回答者：女性/ 教室開設アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア事業部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

事業の弱み:少子化や物価高の状況において英会話教育業界は厳しいと思いました。授業

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

事業の強み:良くも悪くも安定感はある。事業の弱み:抱えている教室数、生徒数とフラ

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回答者：男性/ スクールディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

事業の強み:老舗のブランド力がある。ジャニア事業のホームティーチャーによるフラン

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジュニア事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

事業の強み:50年以上続いている会社なので、商品の質の高さは誇れると思う。事業の

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

事業の弱み:アプリやオンライン学習の手段が増えてきて、競合が増えてきた印象です。

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:英語の会社ということでかなり名が通っているのでそこは強い。ただ逆に他

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

事業の弱み:毎日同じ事務作業を繰り返すため飽きてしまうのでは？と思う。生徒を集め

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み:特に関西圏中心にネームバリューがあることは強み。しかし、他者との差別

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:子供英会話は認知度あり。事業の弱み:子供

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回答者：女性/ 地区センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月04日

事業の強み:英会話のカリキュラムがしっかりしている事業の弱み:保守的事業展望:縮

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:英語教育。先生が

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外語事業部/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

事業の強み:教育業界では大手。英会話業界では唯一独立資本事業の弱み:外語学院祭か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

仕事内容：事務、カウンター業務、接客、講師サポート、生徒ケア、保護者懇談、予算作

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回答者：女性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月20日

事業の弱み:デジタルに弱い。かなりのアナログ。事業展望:デジタル化が進めば希望は

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

事業の強み:サービス内容は素晴らしく、公教育の動向を捉えた的確な教材を提供してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：離職率が高い。中途採用社員はみんな契約社員からスタートで社員になる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：【仕事の進め方】一日のスケジュールを1時間単位で記入して、誰もがわかる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：上司によっては仕事をどんどん任せてもらえる。提案も実際に受け入れてくれ

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回答者：女性/ スクールディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外語事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

事業の強み:英会話業界の老舗であり大手であること。教材開発を自社で行うこと。事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：中途入社の社員は入れ替わりがかなり激しい。数か月で退職する人や１年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：人件費削減のおかげで、スタッフ不足。そのため新人スタッフの育成が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】経営層は会議のたびに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：完全に安定した事業部として、ジュニア事業部を保有しており、ここが大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：一方で不採算事業もあり、そこの黒字化には相当苦戦しているように思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：トップダウンの経営スタイル。役員と従業員との距離は遠い。現場の意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】事業部内で行われる企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：これまで培ってきた歴史と独自の教育研究所を持って教材・教育法の開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：新卒社員を非常に大事にする文化を入社後１年くらいは感じます。そのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：営業センター勤務であれば、担当教室を持ち、その生徒数目標を一年間追いか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：生徒数の目標を追いかけるが、それに付随してチラシなどの販促品のノルマが

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会社名	株式会社ECC
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ecc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－２０ＥＣＣ本社ビル

従業員数	1450名
設立年	1975年
資本金	45百万円
代表者	山口勝美
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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