口コミ投稿日:2024年03月15日
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業
3.5
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3.0
兵庫県明石市茶園場町5番22号
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時では年間休日が120日以上ありましたが、実際に入ってみ...
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3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目20-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機構·光学設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 工場/ 部長付
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地の希望が通らなかった。...
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3.4
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:リーマンショック以降既存ビジネスで利益を出していくスタイルに...
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3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 契約満了/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は面接時に聞いていた通りでした。ホワイトな会社だと思...
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3.3
東京都港区赤坂4丁目15-1赤坂ガーデンシティ
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、期待値は高く評価が良ければ給料もアップしやす...
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3.7
東京都豊島区池袋2丁目47-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:のんびりしたイメージがありましたが、意外と体育会系でした。品...
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3.4
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー 10F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した頃は全く会社の業態が変化しておりまして良いんで会...
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3.3
愛知県瀬戸市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと最先端技術の研究に取り組めると思っていたが、実際はそう...
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3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内ツール事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:ユーザーの声を聞いて、いいものを作っているイメージでしたが、...
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2.9
岡山県岡山市中区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:地元ではそれなりの規模の企業であり、しっかりしていると思って...
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株式会社アピステのカテゴリ別口コミ(67件)
株式会社アピステの回答者別口コミ(17人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月05日
- 会社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年11月28日
- フィールドサービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年03月30日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月15日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アピステの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社前と入社後のギャップは特にありません。
あえて言えば拘束時間が長く平日の自由な時間が取りづらいことは入社前からわかっていましたが、今度働き方改革を進める必要性を感じているので作業の効率化を進める為、意見を出していきたいと思います。