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横河電機株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:
多摩地域の本社であり通勤がしやすい。

入社前に認識しておくべき事:
良い点:ワークライフバランスが良い。裏を返せば人によっては相当暇だと思われる。
改善点:人事制度が会社にマッチしていないと感じている。数年に一度制度が変わるが固定費削減のためと感じることが多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、海外出張にたくさん行けるといわれていた
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社前とのギャップ:改善活動をしているのはわかるが根本的な改善に至らないケースが
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったが、想像以上に本社部門の
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回答者: 回答なし/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に早く駐在のチャンスが巡ってきた(大手で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はつまらない会社だと思っていたが、挑戦させ
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回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待であるグローバルな働き方については、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IA/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:子会社ですが、当時オフィスが、新宿センタービルにあり通勤圏だったことも
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:【良い点】比較的安定しており給料も同年代と比較し
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回答者: 女性/ 看護師、准看護師、保健師、助産師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理本部 診療センター/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:リーダー的な人材を募集していた。(中堅どころ)夜勤がないので希望条件に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業への取り組みには期待していたが、撤退への
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:リーマンショック以降既存ビジネスで利益を出していくスタイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:当時は目新しい製品を世に出していた印象があったのと学生時
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修もしっかりしていて、入社後のギャップ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:育成枠のポテンシャル採用だったが、配属先は即戦力
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術系の会社なので、技術者が優遇されていると思っ
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