回答者： 男性/ 情報企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報企画部/ 平社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給与が見込み残業代含め22万円からスタートするため、残業してもしなくても給料が変わらない点が、稼ぎたい人にとっては苦痛かもしれない。
私自身、転職してきて、月給がかなり激減したため、もうすこし月給を上げて欲しいと感じた。
その分、賞与がとてもいいと思う。
昇給に関しては資格を取れば取るほど評価されると思う。
評価制度:
基本、資格などを取ることが昇給する近道だと人事面談して感じた。そのためには、まず取れる資格から積極的にチャンレンジすることが求められる。
まずは、ITパスポートや、情報処理などの資格からとることが近道であると思う。そのために、参考書を購入し、勉強をしていく必要がある。
給与が見込み残業代含め22万円からスタートするため、残業してもしなくても給料が変わらない点が、稼ぎたい人にとっては苦痛かもしれない。
私自身、転職してきて、月給がかなり激減したため、もうすこし月給を上げて欲しいと感じた。
その分、賞与がとてもいいと思う。
昇給に関しては資格を取れば取るほど評価されると思う。
評価制度:
基本、資格などを取ることが昇給する近道だと人事面談して感じた。そのためには、まず取れる資格から積極的にチャンレンジすることが求められる。
まずは、ITパスポートや、情報処理などの資格からとることが近道であると思う。そのために、参考書を購入し、勉強をしていく必要がある。