Item: 株式会社阪急阪神ハウジングサポート
Rating: 1.9
Author: 男性 / マンション管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ マンション管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:
管理業務主任者だけ取ればうるさく言われない。管理業務主任取れさえすれば、お祝い金と登録料が出る。お祝い金とさは5万円位だったと思う。登録料も講習が必要な場合も費用が出ます。
同時にマンション管理士、宅建とトリプルで取れたら、全ての費用が出るので、その辺りはラッキーかもしれない。
不動産系の会社なので、不動産系の資格に重点が置かれているが、簿記等の資格もお祝い金の対象である。

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回答者：男性/ マンション管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:あまりないかも。目指す方向や部署も限れておりキャリア開発は無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：すべてのマンションに同じ提案をするのではなく、マンションにあった提案を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：日頃行っている業務と密接に通じる「管理業務主任者」や「マンシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションにつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度につい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マンションの管理会社としての立場でマンションに関するありとあらゆる経験

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】顧客に喜んでもらう事を一番に考え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】毎日が決められた作業や顧客満足を第

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいし、年齢的に無理な作業内容でなく、環境も

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会社名	株式会社阪急阪神ハウジングサポート
業界	その他（その他）
URL	https://hhhs.hankyu-hanshin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東阪急ビルディング内

従業員数	98名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	鈴木清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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