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ロングライフホールディング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】介護福祉業界とあり、やはり自身が思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】どの仕事でも業界をよく知り得る情報が、自
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:ない働きがい:責任をとらせてくる上長の責任感のなさから自身が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間はかなりしっかりしていた。入社前に内定者同士の宿泊研修があり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本ワンマン社長である。スタッフ同士の人間関係は良好であった。残業が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:評価制度が機能していないので、運次第だと思います。働きがい:... 続きを見る

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